首页 设计征集 文案征集 其他征集 征集揭晓 截止倒时 征集论坛
您的位置:创仁企业征集发布网 > 设计征集 > 标志

3000元 南京“六朝杯”电子竞技城市联赛征集标识、口号!

来源:征集发布网 浏览: 发布日期:2019-10-17截稿日期:2019-11-23
摘要_ 南京“六朝杯”电子竞技城市联赛征集标识、口号!

电竞

 

成为不少人生活中寻找快乐、

解压的必备途径

这些为电竞而热血沸腾的时刻

哪怕没有享受过舞台和掌声

也是青春年少的珍贵回忆!

如今

电竞时代,已经来了!

 

 

 

 

活动介绍

 

电子竞技运动作为我国第99个体育项目,已成为时下最受青年群体喜爱的体育运动之一,为促进南京市电子竞技的发展,树立正确的电子竞技价值观,扩大南京本土电竞品牌的影响力,南京市体育总会将举办第二届六朝杯电子竞技城市联赛。

 

 

为了进一步提升南京电竞运动影响力

大赛将面向社会广泛征集

“六朝杯”电子竞技城市联赛形象标识(LOGO)“六朝杯”电子竞技城市联赛 赛事口号

 

 

城市联赛形象标识(LOGO)及赛事口号征集

征集详情

征集时间:2019年10月16日至11月23日

征集对象:热爱、支持和关心南京电子竞技发展的市民、网友、在宁高校学生群体。

投稿方式:

  1、征集专题页面。

  2、投稿邮箱:lvbdzjj@163.com

活动流程:

征集内容:

1、“六朝杯”电子竞技城市联赛形象标识(LOGO)

  2、“六朝杯”电子竞技城市联赛赛事口号

征集要求

 

01形象标识(LOGO):

 

 

☑ 形象标识(LOGO)需充分体现南京城市文化内涵和时代精神,体现电子竞技的潮流和特色。

☑ 形象标识(LOGO)应采用彩色设计,图案简洁、创意新颖、寓意贴切、易于识别,富有高水平的艺术感染力和视觉冲击力。

☑ 作品需提交形象标识(LOGO)相关的文字阐述,并提供标准用色和设计稿。

☑ 作品图形电子稿分辨率不低于300dpi(像素/英寸),JPG或TIF格式,大小不低于1MB,并提供矢量源文件(AI或cdr格式)。

 

 

02赛事口号:

 

 

☑ 赛事口号需充分体现南京城市文化内涵和时代精神,体现电子竞技的潮流和特色。

☑ 要求语言优美,寓意深厚,朗朗上口,响亮有力,易记易传,具有文字震撼力、传播力、吸引力和感染力。

☑ 事口号字数不超过12个字。

 

 

奖项设置

一等奖(2名)

  获奖证书、奖金3000元

  电竞协会名誉会员证书

  AGA电竞馆2000元VIP会员卡

  二等奖(6名)

  获奖证书、奖金800元

  电竞协会名誉会员证书

  AGA电竞馆500元上网卡

  三等奖(10名)

  获奖证书

  100元网易严选线下购物券

  电竞协会名誉会员证书

 

 

投稿须知

  ☑ 所有应征作品均不退还,请投稿人自留底稿。

  ☑ 应征作品应是投稿人自主原创作品,符合国家著作权法等相关规定。凡有抄袭、借用或侵犯他人知识产权等行为的,由投稿者本人承担一切后果,主办单位不承担责任。主办方有权追回违规者的奖金。

  ☑ 应征作品不得有违反中华人民共和国法律规定或者其他有悖于社会道德风尚的内容。

  ☑ 主办方对参与征集活动的获奖作品拥有独立知识产权(包括著作权、署名权、商标权等),有权对其进行修改、提炼、完善,并有权公开发表和在相关活动中推广使用(包括展览、出版物、宣传品、媒体、网络宣传等),不另付原作者稿酬。

  ☑ 应征作品请注明姓名、单位、联系方式。如作品获奖,其作者须提供奖金入账的相关信息。

☑ 活动解释权归主办方所有,所有应征者均视为无条件同意本启事的所有内容和要求。

  

 

 

组织机构

 

 

主办单位:南京市体育总会

承办单位:南京市电子竞技协会、南京日报社(南报网)

 

2019年

  南京六朝杯电子竞技大赛

  即将打响!

  城市联赛形象标识及赛事口号

  将在你的激情与梦想中诞生!

(更多点击:征集发布网

https://mp.weixin.qq.com/s/esRT6d7dGJcK9qzdRPnkGg
大赛答疑请加微信zhengjifabu或扫描二维码,qq交流群2235644949

工业产品文创设计赛群:569085097
标志广告语征集赛群:499797200
大赛咨询微信:zhengjifabu
关于我们 | 广告合作 | 服务案例 | 免责声明 | 联系我们
广告服务 手机:18012620402 / 18915616443 QQ:2235644949 邮箱:zhengjifb@sina.com
Copyright © 2021 创仁企业征集发布网 苏ICP备18007333号-1
苏州创仁企业管理咨询有限公司 版权所有
Top