西丽湖人才服务中心LOGO征集
来源：征集发布网 浏览： 发布日期：2021-04-27截稿日期：2021-05-15
摘要_
西丽湖人才服务中心LOGO征集
一、征集背景
为提升西丽湖人才服务中心影响力，树立良好的社会形象，桃源街道以高起点推动、高标准建设为要求，面向社会各界征集服务中心LOGO，设计创意结合“立足西丽湖国际科教城，助力南山区、辐射大湾区，探索构建人才发展TIS(科技创新、产业创新、社会创新)服务生态系统，成为全国政产学研用一体化的先行示范街区”的中心定位，激发社会力量的参与热情，深化共建共享的服务理念。
二、征集主题
西丽湖人才服务中心创意LOGO
三、征集对象
深圳市内外各广告创意设计公司及从业人员、高校设计相关专业师生、设计爱好者等，不限个人或机构，均可按照相关要求参加。
四、作品要求
1、符合国家法律、法规，不得与其他标识雷同或相似，且尚未被注册；
2、紧扣中心主题，充分展示人才服务内涵和创新理念；
3、图案简洁、创意新颖，具有高水平的艺术感染力和视觉冲击力；
4、易于识别，图形符号功能强，能广泛适用于各种场景和载体；
5、设计作品附创意说明，详述构思及象征意义；
6、电子文件以JPEG格式提交，不低于1024*900像素。
五、评选&奖励
本次征集将邀请专家评委对通过初筛作品进行评审，经综合评议后选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名创意LOGO，并给予最高5000元的表彰奖励。
六、参与方式
1、投稿时间：即日起至2021年5月15日；
2、作品以电子文件形式提交，有意者请于活动截止日前，将电子版文件发至364037835@qq.com邮箱，并请注明设计者姓名、单位及联系方式；
3、联系人：王宇昕 13603061470
附：西丽湖人才服务中心简介
西丽湖人才服务中心位于南山区桃源街道高新技术企业聚集的南山智园（崇文园区），总面积近6000平米。采用政府、市场、社会共建共治共享、可持续社会化的运营模式，提高公共平台的活力和生命力。中心遵循国际化、专业化、智慧化、社会化的整体原则，做实“行政服务、人才引进、国际交流、创新创业、社交生活”五大服务，以人才需求为核心，提供综合服务解决方案，实现“引得进、留得住、愿意来、不想走”的人才服务目标，为深圳“双区”建设，引进培养一批具有国际水平的科技战略人才、科技领军人才、和青年创新人才。
西丽湖人才服务中心邀请法国总统马克龙先生的智库顾问、未来主义巅峰建筑大师Denis Laming（德尼斯 岚明）作为设计顾问，进行整体规划设计，坚持空间一体化思考，定位相互融合，功能各有侧重，要素互相流动。T1空间主打脑力激荡、创意诞生、主题沙龙和深度社交；T2空间包含展览展示、会议论坛、专项服务和休闲生活；T3空间着重行政服务、人才接待、人才咨询和专业培训。
西丽湖人才服务中心将推动西丽湖国际科教城片区人才服务与产学研用深度融合，促进科技创新、产业创新、社会创新齐头并进，实现公共社区、高校校区、企业园区资源交叉流动、互益共生，助力南山区，辐射大湾区，着力打造成全国政产学研用一体化的人才服务工作的“先行示范”基地。
(更多点击：征集标志）
为提升西丽湖人才服务中心影响力，树立良好的社会形象，桃源街道以高起点推动、高标准建设为要求，面向社会各界征集服务中心LOGO，设计创意结合“立足西丽湖国际科教城，助力南山区、辐射大湾区，探索构建人才发展TIS(科技创新、产业创新、社会创新)服务生态系统，成为全国政产学研用一体化的先行示范街区”的中心定位，激发社会力量的参与热情，深化共建共享的服务理念。
二、征集主题
西丽湖人才服务中心创意LOGO
三、征集对象
深圳市内外各广告创意设计公司及从业人员、高校设计相关专业师生、设计爱好者等，不限个人或机构，均可按照相关要求参加。
四、作品要求
1、符合国家法律、法规，不得与其他标识雷同或相似，且尚未被注册；
2、紧扣中心主题，充分展示人才服务内涵和创新理念；
3、图案简洁、创意新颖，具有高水平的艺术感染力和视觉冲击力；
4、易于识别，图形符号功能强，能广泛适用于各种场景和载体；
5、设计作品附创意说明，详述构思及象征意义；
6、电子文件以JPEG格式提交，不低于1024*900像素。
五、评选&奖励
本次征集将邀请专家评委对通过初筛作品进行评审，经综合评议后选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名创意LOGO，并给予最高5000元的表彰奖励。
六、参与方式
1、投稿时间：即日起至2021年5月15日；
2、作品以电子文件形式提交，有意者请于活动截止日前，将电子版文件发至364037835@qq.com邮箱，并请注明设计者姓名、单位及联系方式；
3、联系人：王宇昕 13603061470
附：西丽湖人才服务中心简介
西丽湖人才服务中心位于南山区桃源街道高新技术企业聚集的南山智园（崇文园区），总面积近6000平米。采用政府、市场、社会共建共治共享、可持续社会化的运营模式，提高公共平台的活力和生命力。中心遵循国际化、专业化、智慧化、社会化的整体原则，做实“行政服务、人才引进、国际交流、创新创业、社交生活”五大服务，以人才需求为核心，提供综合服务解决方案，实现“引得进、留得住、愿意来、不想走”的人才服务目标，为深圳“双区”建设，引进培养一批具有国际水平的科技战略人才、科技领军人才、和青年创新人才。
西丽湖人才服务中心邀请法国总统马克龙先生的智库顾问、未来主义巅峰建筑大师Denis Laming（德尼斯 岚明）作为设计顾问，进行整体规划设计，坚持空间一体化思考，定位相互融合，功能各有侧重，要素互相流动。T1空间主打脑力激荡、创意诞生、主题沙龙和深度社交；T2空间包含展览展示、会议论坛、专项服务和休闲生活；T3空间着重行政服务、人才接待、人才咨询和专业培训。
西丽湖人才服务中心将推动西丽湖国际科教城片区人才服务与产学研用深度融合，促进科技创新、产业创新、社会创新齐头并进，实现公共社区、高校校区、企业园区资源交叉流动、互益共生，助力南山区，辐射大湾区，着力打造成全国政产学研用一体化的人才服务工作的“先行示范”基地。
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