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天津港集团公司新的企业文化核心理念和LOGO候选方案征求意见

来源:征集发布网 浏览: 发布日期:2018-09-22
摘要_ 天津港集团公司新的企业文化核心理念和LOGO候选方案征求意见

经过近一个月来开展专题学习研讨、座谈访谈、调查问卷和微信征集,集团公司重塑企业文化工作取得成果,新的企业文化核心理念和企业标识候选方案已经形成,并在本平台和《天津港湾》上面向广大员工和各界人士进行了意见征集。结合对各方意见的汇总情况,根据9月18日集团公司企业文化建设领导小组会议精神,集团公司对企业文化核心理念候选方案和企业标识征集作品进行了精炼和升华,现在本平台予以刊登,欢迎广大员工及各界人士积极投票。


企业文化核心理念
方案一

一、理念内容

企业愿景:国际一流的现代化强港和港口投资运营商

企业使命:集散四海  通达世界

核心价值理念:忠诚铸魂  责任立业  奋斗强港



二、理念阐释

企业愿景:国际一流的现代化强港和港口投资运营商

阐释:源自天津港集团公司“一二三”总体战略布局,兼顾港口和企业两个维度,具有战略统领和目标牵引作用。


企业使命:集散四海  通达世界

阐释:“集散”是港口的主要特征,“四海”可以引申为全球各地。“集散四海”,意指天津港集团公司在新的时代以更为宽广的视野、更为开放的格局、更为进取的姿态,打造现代港航物流高度发达、供应链管理高度集成、产业金融科技高度融合的具有全球影响力和吸引力的资源配置中心,发挥支点支撑、平台开放、枢纽辐射作用,与全球合作伙伴实现共享共赢。

“通达世界”,通则融汇宇内,达则兼济天下。天津港集团公司主动融入国家“一带一路”倡议,积极扮演内连外通的“桥头堡”和“先行官”角色,在服务京津冀、服务全国乃至世界经济发展的同时,充分发挥港口作为贸易、人文、信息交汇中心的优势,努力为各方提供更多的发展机会和空间,加快构建面向全球、天津特色、产业聚集、活力迸发的全面开放新高地。


核心价值理念:忠诚铸魂  责任立业  奋斗强港

阐释:“忠诚”是中华文化一以贯之的精神价值精髓。忠诚于党,是中国特色国有企业的鲜明政治属性。新时代,集团公司要以绝对忠诚践行和诠释实现国家发展战略、拉动区域经济发展、承担为国家和社会作出更大贡献的特殊使命。忠诚于企业,是员工对企业全身心投入及超越契约的奉献精神。忠诚不仅是一种道德品质,也是一种生存方式,更是每一位追求卓越的天津港人不负时代、迈向成功的必经之道。

“责任”是成就一切事业的基础。“责任立业”于企业而言是切实承担应尽的政治责任、经济责任、社会责任;于管理者而言是勇于创新,清正廉洁,切实承担治企有方、兴企有为的管理担当;于合作伙伴而言是诚信守诺,提升品质,实现价值共赢,利益共享;于员工而言是尽到最大责任,发挥最大价值,与企业休戚与共、共进共荣。责任立业就是要通过团结一致、群策群力,共同把天津港建设成为国际一流的现代化强港和港口投资运营商,携手开创企业更加美好的明天。

“奋斗”是战胜各种困难、实现强港梦想的过程。艰苦奋斗是天津港人始终秉承的优良传统。追求卓越的“奋斗”精神,是践行现代企业制度,念好市场大学、开放大学,争创一流管理、一流服务和一流文化,推动集团公司做大做优的必然要求和唯一选择。同时,要通过鼓舞和激励勤奋者、高效者、贡献者,引领广大员工发扬奋斗精神,通过持之以恒的不懈追求和创造去实现梦想、收获幸福、赢得未来。



方案二

一、理念内容

企业愿景:建设成为国际一流的现代化强港和港口投资运营商

企业使命:通达万方  服务世界

核心价值理念:呵护您的停靠   品质筑就未来



二、理念阐释

企业愿景:建设成为国际一流的现代化强港和港口投资运营商

阐释:源自天津港集团公司“一二三”总体战略布局,兼顾港口和企业两个维度,具有战略统领和目标牵引作用。“建设成为”强化了实现愿景的执行力和坚定性。


企业使命:通达万方  服务世界

阐释:港口是海陆间全球供应链的枢纽和节点,是中外贸易、人文、信息的交汇中心。天津港集团公司致力于打造现代港航物流高度发达、供应链管理高度集成、产业金融科技高度融合,具有全球影响力和吸引力的“一带一路”资源配置中心,努力为服务京津冀、服务全国乃至世界经济发展发挥重要作用。


核心价值理念:呵护您的停靠品质筑就未来

阐释:“呵护您的停靠”体现了企业坚持客户第一、客户至上,客户是上帝,以客户为中心的理念。“呵护”体现全方位的服务,是高于“保姆式”服务的服务。“停靠”蕴涵着港口企业的特征和属性,涵盖了港口业务全部服务对象:船、车、货、人。

“品质筑就未来”体现了企业(员工)的责任和永续发展(成长)的途径。“品质”,体现企业(员工)责任,不论是政治责任、经济责任和社会责任,都要通过品德、素质、道德、质量来保证。“筑”,寓意“筑港”,有港口建设成就之意;寓意“积累”,有企业经营成果之意;寓意“搭建”,有搭建员工成长平台之意。“未来”,指企业实现发展,员工与企业共同成长。
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