德阳发展控股集团有限公司关于征集集团公司形象标识及核心文化理念的通知
来源：征集发布网 浏览： 发布日期：2020-08-09截稿日期：2020-08-31
摘要_
德阳发展控股集团有限公司关于征集集团公司形象标识及核心文化理念的通知
德阳发展控股集团有限公司
关于征集集团公司形象标识
及核心文化理念的通知
集团各部门、各级子公司及全体员工：
习近平总书记在十九大报告中指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有民族的伟大复兴。”企业文化是企业的根和魂，企业生生死死，唯有文化生生不息。一个没有独特文化的企业是注定做不长久的。
发展集团作为全市唯一的国有平台企业，承担着引领推动德阳经济发展的重任，任重而道远。因而，企业形象标识及核心文化理念至关重要，它涉及外塑形象、内聚灵魂，需要动员全体三千多名员工共同参与，提炼升华、身体力行，言行举止、践行风范，事关企业的未来，事关员工的前途。在此，号召各级组织全面发动员工广泛参与，提炼征集最贴切而独特的形象标识和核心文化理念，现具体通知如下：
一、形象标识（LOGO）征集
设计简洁明快、风格独特、辨识度高、通俗易懂、雅俗共赏。要充分体现发展集团的功能定位和风格。要充分体现德阳发展集团的功能定位和风格。公司宗旨、经营范围、经营方式（见附件1）。
二、核心文化理念征集
1.公司使命：要体现发展集团经济追求及社会价值目标，准确描述集团长远发展基本指导思想、原则、方向、经营哲学等。
2.公司价值观：要能引领发展集团及所有员工的价值取向，准确定位集团在追求经营发展过程中所推崇的基本信念和奉行的目标，并为员工所接受的共同价值观。
3.公司精神：要能够基于发展集团自身情况，提炼出体现特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向的精神表述。公司精神要以价值观念为基础、以愿景目标为动力，对集团经营哲学、管理制度、道德风尚、团队意识和企业形象起着决定性的作用。
4.公司人才理念：要能准确表述发展集团以人为本，珍爱人才、呵护人才、培养人才、使用人才、留住人才、提升人才的指导思想和价值观念。
5.公司作风：要充分体现发展集团长期的经营管理、做人做事的行为作风。是公司内质的外在表现，是引导全体员工在企业发展过程中长期积累并形成的独特的发展精神风貌。
6.公司愿景（目标）：清晰阐述发展集团所要达到的总体长远目标。
7.公司经营理念：要体现发展集团经营管理中对内对外的独特的、现代的价值取向和作风形象。
以上7项均要求：要简洁明快、风格独特、朗朗上口、通俗易记，有很强的感召力、表现力和亲和力，能够准确表述集团文化的核心要义，对内对外方便传播引导。字数在20字以内。
三、征集时间
2020年8月5日至8月31日。
四、投稿须知
1. 诚挚欢迎全体员工及社会各界专业人士、专业团队及爱好者共同参与，本次活动只接受电子版投稿。
2. 参评作品符合字数要求，并附简要文字说明（不超过500字）。
3. 投稿时请注明“德阳发展集团公司形象标识或核心文化理念”字样。
4. 创作者须完整保留原始草稿或原始文件，以便保留入围作品原创凭证。
5. 创作者请同时提交《报名表》（见附件），注明机构名称或真实姓名、主创者身份证号码、联系电话、通讯地址等信息。投稿时在电子邮件主题上注明“征集”字样，作品和《报名表》以附件形式上传。
6.征集邮箱及联系人：
联系人：党委工作部 蒋雯君
电话：13778404770
邮箱：jiangwenjun4770@dingtalk.com
五、征集声明
1.应征者应当保证其提交的应征作品为独立完成属原创作品，同时未曾或授权他人对作品进行任何形式的发表、使用或开发，且最终集团公司在使用该设计方案的整体或任何一部分时，免受第三方提出的侵犯其专利权、商标权或专利商标著作权等的纠纷或起诉。否则，一切责任由原创作者自负。
2.如收到作品中出现内容相同或相似，将按收到作品的时间先后顺序，选取先投稿者作品。
3.所有应征作品一律不予退稿，请自行留存底稿。
4.根据征集作品整体情况择优评比、表彰、奖励，根据与企业定位的契合度决定采用与否。
5.公司录用作品发给作者酬劳，其所有权、使用权均归公司独家所有。
德阳发展的事业关乎全市的经济社会发展大局，关乎全体员工的未来和前途，期待每一位发展人，用实际行动参与其中，同心共创、筑梦发展。
附件：
1.《德阳发展控股集团有限公司章程》（节选）
2.《集团公司形象标识、核心文化理念作品投稿报名表》
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